微访谈：林怡谈教育应很自然

从完全不会，微访到逐步有一套思考方法，我觉得数据分析是我做运营以来最大的收获之一。

谈林这里面有很多服务的成分在里面。怡谈沙龙讨论气氛和新媒体创业一样火热。

刘成城(36氪)：教育90%以上的东西逻辑上来说都有天花板，只不过内容的天花板看起来比卖面条要稍微高一点。”对于时下热议的知识付费，微访华尔街见闻创始人吴晓鹏认为，知识付费有很大成分是为知识相关的服务付费。但是这种模式在中国能不能行得通，谈林目前不太清楚，这是财经媒体的模式。

 36氪创始人刘成城内容创业的天花板，怡谈在于品牌刘成城(36氪)：内容创业发展的临界点，在于媒体能否成为一个品牌。传统媒体人有太多的固有思维，教育到现在还没有产品化的概念。

对于一个互联网公司来说，微访你的流量还是最核心的一个东西，是否完全转型成收费，我们看未来的数据再来做进一步的决策。

document.writeln('关注创业、谈林电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖我自以为那是一场成功的演说，怡谈却发现一些原本非常积极主动的优秀员工反而开始懈怠，甚至纷纷离职。

当触宝的海外业务高奏凯歌时，教育我们被美国最大的竞争对手告上了法庭。03作为创始人，微访当然希望公司成功，不仅仅是为自己，也为投资人和员工

不难理解，谈林孙正义原计划的巨额投资和惊人估值跟鲁宾的背景密不可分。文末给正在融资的创业者一个提醒讲完了这个案例，怡谈希望给正在融资的创业者的一个简单的提醒：怡谈尽管从行业惯例上来说，专业投资人跟创业者达成意向性的“君子协定”之后，如果没有正当理由通常不会退出投资，因为这是一个不太光彩的做法，而且通常是一种例外的情况;但是创始人应该意识到，这种投资意向实践中仍然存在很大的或然性，所以在融资之前以及融资过程中都需要做好充分的准备和计划，预防投资人最终不投资的结果，尽量避免万一被放鸽子之后将自己逼到无米下锅或者裸奔的境地。

(责任编辑：甄秀珍)